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Warum gibt es die L&Dpro?

Nach dem fulminanten Auftakt der TALENTpro wurde deutlich, dass die Bedeutung von Learning & Development sich in den letzten Jahren deutlich gesteigert hat. In den nächsten Jahren wird das Weiterbilden und Spezialisieren von Mitarbeitern noch entscheidender werden – das ist Ihnen als jemand, der sich mit Themen Learning & Development beschäftigt, sicher genauso bewusst wie uns.

Lange Zeit hat es in der deutschen L&D-Szene an einem zentralen Treffpunkt, der Spaß macht, gefehlt – einen Zustand, den wir 2019 mit dem ersten L&Dpro-Expofestival ändern.

Was machen wir auf der L&Dpro?

Die spannendsten Köpfe, die innovativsten Trends – alles auf Augenhöhe!

Die L&Dpro ist keine 0815-Veranstaltung. Klar, auch bei uns finden Sie eine Vielzahl spannender Unternehmen, die Sie von ihren Produkten und Dienstleistungen überzeugen werden. Uns war aber wichtig, das Ganze in einer lockeren Atmosphäre und auf Augenhöhe stattfinden zu lassen; dem Ganzen einen Festivalcharakter zu geben.

Soul Food & Foodtrucks

Wir sind zwar kein Foodtruck Festival, nichtsdestotrotz werden wir Ihnen sicher auch die ein oder andere Gaumenfreude bescheren. In der Food-Area, mit unseren Foodtrucks, werden Sie vor Ort mit ausreichend Soul Food versorgt.

Early Morning Yoga

Uns ist wichtig, dass Sie die L&Dpro stress- und sorgenfrei genießen können. Damit auch der letzte Stress verschwindet, treffen Sie sich doch vor Festivalbeginn mit uns zum Early Morning Yoga.

Wir haben noch viel mehr in petto! Lassen Sie sich also überraschen von vielen weiteren innovativen und interaktiven Formaten, den spannendsten Playern der Szene, tauschen Sie sich mit Gleichgesinnten aus und ganz wichtig: Feiern Sie mit uns das größte Fest der deutschen Learning & Development-Szene.

Wer kommt zur L&Dpro?

Das L&Dpro Expofestival richtet sich exklusiv an die maßgeblichen Entscheider und Verantwortlichen für Learning & Development Verantwortliche:

  • Learning & Development-Verantwortliche / Weiterbildungsverantwortliche
  • HR-/ Personalverantwortliche
  • Akademieleiter / Verantwortliche für Kundenakademien
  • Geschäftsführer und Bereichsleiter (ausgenommen Anbieter von L&D-Produkten und Services)
  • Festangestellte Trainer von Unternehmen, die keine Weiterbildungs-/e-Learning Angebote anbieten
  • Pressevertreter, Blogger und Influencer

Ausstellungsschwerpunkte:

  • Training / Weiterbildung
  • Learning Technologies
  • E-Learning / Corporate Learning
  • Blended Learning
  • Software-Tools
  • Fremdsprachen / Sprachkompetenz
  • Outdoortraining / Teambuilding
  • Incentives / Mitarbeitermotivation
  • Weiterbildung für Trainer und Coaches
  • Unternehmenstheater
  • Coaching
  • Bildungscontrolling / Teilnehmer-Feedback-Systeme
  • Diagnostik / Testing / Messverfahren
  • (Fern-)Hochschulen, Lehrgänge
  • Wissensmanagement
  • Hardware
  • Präsentationstechnik
  • Planspiele und Simulationen
  • L&D- / Organisations- und Unternehmensberatung
  • Presse / Verbände / Weiterbildungsportale / L&D-Netzwerke und Gruppen
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