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+++ Das komplette Line-up der L&Dpro 2020 finden Sie hier ab Januar 2020 +++

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Sie möchten Speaker auf der L&Dpro werden? Sagen Sie uns, was Sie als Speaker auszeichnet und melden Sie sich mit Ihrem Themenvorschlag bei Monika Schädel (m.schaedel@boerding.com).

Das war das L&Dpro Line-up 2019

Vortrag DE

Weiterbildung 4.0: Fremdsprachen als zentrale Kompetenz

Thema: Training / Weiterbildung Hochschulen / Fremdsprachen
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Keynote DE

Learning in Transformation – Enabling Leaders to shape the Future of Mobility

Die Zukunftsthemen Digitalisierung, Elektromobilität, vernetztes und autonomes Fahren bestimmen die Agenda im Automobil- und Mobilitätssektor. Daimler gestaltet den eigenen Wandel in allen Unternehmensbereichen mit hohem Tempo und vielfältigen Maßnahmen. Dabei verändern auch neue Formen von ...
Die Daimler Corporate Academy unterstützt Führungskräfte und Teams im Unternehmen durch ein vielfältiges Lern- und Entwicklungsangebot dabei, diese Veränderungen aktiv mitzugestalten. Im Fokus stehen dabei die Veränderung von Mindsets und die Entwicklung von Kompetenzen und Skills, die essentiell ...
Thema: Training / Weiterbildung Lerntechnologien
Experience Vortrag DE

KI in der Weiterbildung & warum traditionelle E-Learnings schon wieder outdated sind

Was ist Hype und was ist die Realität der künstlichen Intelligenz (KI) im digitalen Lernen? Stellen Sie sich eine Welt vor, in der Weiterbildung nach dem Gießkannenprinzip passé ist. Wo jeder Lernende dort abgeholt wird, wo er mit seinem Wissen und Können steht und Lerninhalte in Echtzeit auf die ...
Thema: Training / Weiterbildung Lerntechnologien
Live Training Area DE

Individualisierte Personalentwicklung mit Hilfe des Lernbots Pia

Es gibt ein großes Angebot an Formaten und Themen für die
Personalentwicklung. Welche Themen und welche Formate passen gerade heute am
besten zu den einzelnen MitarbeiterInnen?
Diese Fragen stellen sich viele HR-Verantwortliche der Personalentwicklung. Manche
Unternehmen holen sich ...
Thema: Training / Weiterbildung Lerntechnologien
Lernziele: Hinweise für einen erfolgreichen Einsatz von Lernbots bei der
Personalentwicklung mit Schwerpunkt Social Learning.
Vortrag DE

Fortschritt durch Wissen: Weiterbildung auf Basis aktuellstem Technologie- und Management-Know-how

Lernen Sie das Karlsruher Institut für Technologie (KIT), die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft und eine der größten und renommiertesten technischen Universitäten weltweit kennen. Mit berufsbegleitenden Masterprogrammen und Zertifikatskursen unterstützt die HECTOR School als ...
Thema: Training / Weiterbildung
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Lernziele: Erfahren Sie, wie Sie Personalentwicklung und Weiterbildung mit dem 3-R-Konzept der HECTOR School erfolgreich umsetzen:
- Recruiting: Neue Kandidaten gewinnen
- Retention: Motivierte Mitarbeiter halten
- Re-Qualification: Wissenstransfer, Spezialisierung und Innovationsausbau
Experience Vortrag DE

Deutschland, deine Lernkultur- der L&D Report

Was bringt das Lernen in deutschen Organisationen wirklich voran?

Gibt es in deutschen Unternehmen eine Lernkultur? Dieser Frage ist die Weiterbildungssuchmaschine kursfinder.de zusammen mit dem HRM Research Institute nachgegangen. Sie haben hinter die Kulissen zahlreicher Personalabteilungen ...
Thema: Training / Weiterbildung
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Lernziele: Die Ergebnisse der Benchmark-Studie liegen mit dem L&D-Report druckfrisch zur Messe vor. Doch haben deutsche Unternehmen überhaupt eine Lernkultur? In einer Podiumsdiskussion mit an der Studie beteiligten Personalentwicklern geht das Moderatorenduo Ingmar Bertram und Vanessa Schäfer dieser Frage auf den Grund.
Präsentiert von: HRM Research Institute GmbH & kursfinder.de
Vortrag DE

Weiterbildung in Zeiten der Digitalisierung

Thema: Training / Weiterbildung Lerntechnologien
Präsentiert von: Süddeutsche Zeitung GmbH
MeetUp DE

Optimierung des Personal-Entwicklungs-Systems durch LIGHTHOUSE Produkte bei der AOK Bayern

Durch die Einführung der LIGHTHOUSE Produkte konnte die AOK Bayern ihr System für Aus- und Weiterbildung nutzerfreundlicher und effizienter gestalten.
Benjamin Rößner, Ausbildungsleiter der Direktion München berichtet über die ursprüngliche Problemstellung, den Projektverlauf und den aktuellen ...
Thema: Lerntechnologien
Präsentiert von: Lighthouse Management Consulting + Software GmbH am Stand A.01
Live Training Area DE

Warum so wenig CHANGE-Projekte wirklich gut gelingen und was man dagegen tun kann

Digitalisierung und Globalisierung erfordern den permanenten Wandel aller Führungskräfte und Mitarbeiter. Das Tempo nimmt eher zu als ab. Mehr Change und erhöhtes Tempo lassen allerdings immer mehr Change-Projekte scheitern. Warum das so ist und was man dagegen tun kann, wird in diesem Vortrag ...
Thema: Training / Weiterbildung
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Lernziele: Bei jedem Veränderungsprozess werden im Gehirn drei „U’s“ aktiv: Ungewissheit, Unsicherheit und Unbehagen .. alles unbewusst! Warum das so ist und wie man diese unbewussten Faktoren mit berücksichtuigen kann, erefährt man in diesem Vortrag.
MeetUp DE

Selbstorganisiert lernen: ELUCYDATE Online Training in Unternehmen (mit Baloise Group)

Freuen Sie sich auf einen exklusiven Dialog mit Frau Sandra Schmid, Digital Learning Expert People and Organisational Development bei der Baloise Group. Sie profitieren von echten Insights und wichtigen Learnings beim Einsatz von ELUCYDATE Online Training. Die Baloise Group ist mehr als eine ...
Thema: Training / Weiterbildung
Lernziele:

- Wichtige Learnings aus dem Einsatz von ELUCYDATE im Unternehmen
- Best Practice auf dem Weg zu selbstbestimmten Lernen
- Was Lerner zu ELUCYDATE sagen
Präsentiert von: WEKA Learning Group – Ein Angebot der WEKA MEDIA GmbH am Stand C.09
Live Training Area DE

Feedback ist kein Burger

Geht es Ihnen auch so? Ständig kommen neue Tools und Techniken auf den Markt. Neue Lösungen und innovative Ideen werden vorgestellt und gerade dieses ganz bestimmte Kommunikationsseminar wird die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen bahnbrechend verbessern.

Vieles davon ist spannend und gut ...
Thema: Training / Weiterbildung
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Lernziele: Bei uns erhalten Sie einen kleinen aber konkreten Eindruck davon, was Sie eh immer dann tun, wenn Kommunikation gelingt und leicht fällt - mit dem Ziel, dass Sie Lust bekommen, auch dann darauf zuzugreifen, wenn es darauf ankommt. Das hat viel mit klaarem Feedback zu tun, aber wenig mit einem Burger
MeetUp DE

Spielerische Wissensvermittlung: Ein Erfahrungsbericht

Hans Zebinger schildert, wie es bei UNIQA dank eines Wissensquizzes gelungen ist, Mitarbeiter auch für trockene Themen wie Unternehmenskennzahlen zu begeistern. Es wird die Initiative „Denk Wissen – Denk Quizzen“ vorgestellt, die so große Erfolge verzeichnete, dass auch außerhalb der Arbeitszeit ...
Thema: Lerntechnologien
Lernziele: Sehen, was möglich ist, wenn man Inhalte entsprechend aufbereitet.
Präsentiert von: imc information multimedia communication AG am Stand B.08
MeetUp DE

Weiterbildungsbooster durch Einsatz einer Online Trainingsbibliothek bei der HypoVereinsbank

Durch die Entscheidung der HypoVereinsbank, die Online Trainings von GoodHabitz zu nutzen, haben alle Mitarbeiter Zugriff auf ein wachsendes Trainingsangebot. Erfahren Sie im Gespräch mit Lisa Niehuss, Senior Associate Project Management HR Learning & Training bei der HypoVereinsbank, welche Ziele ...
Thema: Training / Weiterbildung
Präsentiert von: GoodHabitz Germany GmbH am Stand B.09
MeetUp DE

Lernen in der beruflichen Bildung neu gedacht - Machen Sie Ihre Auszubildenden und Ausbilder fit für die Zukunft!

Die berufliche Bildung steht vor enormen Herausforderungen: Das in der Praxis benötigte Wissen hat heute durch die Digitalisierung eine deutlich kürzere Halbwertszeit. Die moderne Arbeitswelt sucht deshalb dringend nach Lösungen, die flexibel, schnell und hochwertig passende Lerninhalte liefern. ...
Thema: Training / Weiterbildung
Präsentiert von: Prüfungs.TV GmbH am Stand C.01
Live Training Area DE

Aktuelle Präsentationstrends 2019

Strategien, Produkte, Dienstleistungen, Designs… all das unterliegt ständiger Veränderungen. Mittels der Präsentationstrends 2019 erhalten Sie Orientierung und eine konkrete Richtung. Oftmals bedarf es lediglich kleiner Änderungen, um Sie aus der Masse hervorstechen zu lassen. Ganz unabhängig davon, ...
Thema: Training / Weiterbildung
Lernziele: Sie lernen:

- wie Sie wirkungsvoller Präsentieren
- wie Sie Ihre Präsentationen optimaler gestalten
- wie Sie mit Präsentationen besser verkaufen
MeetUp DE

E-Learning weiter gedacht: Mit Live-Tutoring zum erfolgreichen Sprachlernkonzept

Viele Unternehmen profitieren bereits von den Vorteilen des digitalen Sprachtrainings. Mitarbeiter können eigenständig eine neue Sprache lernen – Individuell auf den Mitarbeiter abgestimmt und zeitlich flexibel. Ohne dabei auf persönliche Betreuung verzichten zu müssen: Rosetta Stone bietet neben ...
Thema: Training / Weiterbildung Lerntechnologien
Keynote EN

Learning Impact Communities

More organisations are seeking ways to take a role of stuardship and have a positive impact in the world. But creating impact often requires a fundamental shift in the way people work and relate to each other. All change is the result of learning, and all meaningful change requires a meaningful and ...
Thema: Lerntechnologien
Live Training Area DE

„New Work“ – den schnellen Wandel entspannt meistern

Beim Thema „New Work“ sind die Fragen zu klären, welche Auswirkungen durch die Globalisierung und den demographischen Wandel im Unternehmen berücksichtigt und behandelt werden müssen. Wobei hier auch ein untrennbarer Schwerpunkt auf dem verantwortlichen Umgang mit der fortschreitenden ...
Thema: Training / Weiterbildung
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Lernziele: Gemeinsam stellen wir uns den Fragen zu „New Work“ und Sie werden erfahren, wie Sie den schnellen Wandel gesund und entspannt meistern und sich auch in turbulenten Zeiten eine persönliche Insel schaffen, auf der Sie zur inneren Ruhe finden.
Keynote DE

Go digital or go home!

Wie Corporate Learning die digitale Transformation eines globalen Unternehmens unterstützt - und wie die digitale Transformation das Lernen verändert.
In jedem Buzzword-Ranking steht digitale Transformation an vorderster Stelle. Es herrscht also hohe Übereinstimmung, dass hier was passieren muss, und zwar schnell. Schwierig wird es dann bei der Frage, was denn genau passieren muss und wie das ablaufen soll. Corporate Learning kann bei der ...
Thema: Training / Weiterbildung
MeetUp DE

Meet Up by "einfach.genial" - Entwicklung, die ankommt."

Freuen Sie sich auf einen Erfahrungsaustausch mit einem führenden Industrieunternehmen, das die letzten Jahre nicht nur auf technologischen Fortschritt, sondern auch kontinuierlich auf die nachhaltige Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und Teams gesetzt hat. Damit wurde sowohl ein herausragender ...
Thema: Training / Weiterbildung
Präsentiert von: einfach.genial | Entwicklung, die ankommt. Adeo Switzerland GmbH | Equilera GmbH Way Academy GmbH & Co KG am Stand C.22
MeetUp DE

Einführung Bowline bei der Landeshauptstadt München

Die Landeshauptstadt München sieht sich durch ihre verzweigte Organisationsstruktur im öffentlichen Sektor komplexen Problemstellungen gegenüber.

Mit der Software Bowline konnte Jacqueline Pfaller eine passende Lösung hierfür finden und berichtet über das Einführungsprojekt.
Präsentiert von: Lighthouse Management Consulting + Software GmbH am Stand A.01
Live Training Area DE

Präsenz perfekt ergänzt? - Chancen & Nutzen für nachhaltige Entwicklung mittels digitaler Weiterbildungsmedien

ah Trainings scheibt sich auf die Fahnen "Weiterbildung mit ah Effekt" zu bieten. Wir sind stark in der Präsenz und arbeiten gemeinsam mit unseren Kunden an den Themen "Kompetenzen sichtbar machen". Um unseren Qualitätsansprüchen gerecht zu werden gestalten wir daher auch mittels digitaler ...
Thema: Training / Weiterbildung Lerntechnologien
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Lernziele: Wann ist Weiterbildung "gehirngerecht" und nachhaltig?
Was sind WBTs, E-Learning, VC und DC?
Welche Möglichkeiten entstehen dadurch im Soft-Skill-Bereich?
Welche Chancen ergeben sich für Unternehmen?
Was bedeutet das für HR und den Bereich Train the Trainer im Unternehmen?
Experience Vortrag DE

WARUM WENIGER MEHR IST: BEST-PRACTICE-BEISPIELE, WISSENSCHAFTLICHE EVALUATION UND PRAXISNAHE TIPPS ZUM MICRO-LEARNING

Die Menge an Wissen und Lerninhalten in Unternehmen nimmt stetig zu. Gleichzeitig mangelt es Mitarbeitenden
häufig an Zeit, um lange Trainings konzentriert zu absolvieren. Es verwundert demnach nicht, dass laut
mmb Trendmonitor 2017 87% der befragten E-Learning-ExpertInnen Micro-Learning als ...
Thema: Lerntechnologien
Vortrag DE

6 GSA-Speaker werden in jeweils 8 Minuten 6 verschiedene Themen präsentieren

  • Gabriele Fähndrich,
    Expertin für Persönlichkeit & Kommunikation

    Erfolg mit Charakter. So gewinnen Sie Erfolgsteams.

    Change 4.0 - NEW Recruiting - NEW Sales



  • Dr. Hannes Horngacher,
    Experte für gehirngerechtes Führen und Potentialentwicklung von Teams

    Neuroleading – Führen mit ...
    • Thema: Training / Weiterbildung Lerntechnologien
    Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
    Lernziele: Die GSA (German Speakers Association) ist der Berufsverband und die internationale Plattform für alle deutschsprachigen Redner, Trainer, Coaches und für alle, die ihre Vortragsqualität professionalisieren möchten. Die GSA ist offizieller Partner der L&Dpro und präsentiert 6 professionelle GSA-Mitglieder, die nicht in 30 Minuten, sondern bereits in jeweils 8 Minuten alles gesagt haben, was zu sagen ist. Start: 12:25 Uhr - Ende 13:25 Uhr.
    Vortrag DE

    Kontextbezogen, individuell, zielgerichtet - neue Anforderungen an Learning-Lösungen

    Vor dem Hintergrund der digitalen Transformation ändert sich die Art und Weise der Arbeit schneller als je zuvor. Dies bringt enorme Unsicherheit für Arbeitgeber und Mitarbeiter mit sich. Es wird immer schwieriger abzuschätzen, welche Fähigkeiten langfristig wertvoll sind und welche Skills ...
    Thema: Lerntechnologien
    Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
    Live Training Area DE

    Kein Bock auf Null-Bock: Wie Sie die Mitarbeiter binden, die WIRKLICH bei Ihnen arbeiten wollen

    >> Nur wer sich selbst kennt …

    ... weiß, was er Anderen zumutet. <<


    Lerne Deine 26 Motive mit der MotivationsPotenzialAnalyse (MPA) kennen.
    Mehr Selbststeuerung, Mehr Freude und Motivation. Mehr Leistung!

    Können x Wollen = Leistung
    Thema: Lerntechnologien
    Präsentiert von: motivations potenzial analyse
    MeetUp DE

    Virtuelle Realität als neues Lernmedium

    VR-Coaching: Vom erfolgreichen Rollout. Wie der Einsatz von Virtual Reality die Weiterbildung der MitarbeiterInnen unterstützen kann erzählt Frau Rosa Dangubic, die zuständige Projektleiterin der Volksbank Akademie.
    Thema: Training / Weiterbildung
    Präsentiert von: create-mediadesign GmbH am Stand C.16
    Experience Vortrag DE

    eLearning mal anders – Wie die DATEV eG auf ihrer Lernplattform online Lern-Content für ihre Mitglieder anbietet

    Die DATEV eG stellt ihren Mitgliedern eine Plattform für videobasierte Lerninhalte zur Verfügung. Die Schnittstellenanbindung an die internen Systeme ist automatisiert, das Log-In-Verfahren standardisiert. Erfahren Sie, welche Herausforderungen bei der Einführung eines LMS für die Zielgruppe der ...
    Thema: Lerntechnologien
    Präsentiert von: Mastersolution AG
    Live Training Area DE

    Agile Führung, Agile Teams „What a F*** - oder doch die Lösung

    In dem Vortrag wird thematisiert, dass das Schlagwort Agilität inzwischen inflationär
    benutzt wird. Er zeigt auf, wo Agilität Sinn machen kann und wo auch nicht. Besonders
    bezogen auf Teams, die eigentlich keine wirklichen Teams sind, ergibt Agilität keinen
    Sinn. Der Unterschied zwischen ...
    Thema: Training / Weiterbildung Lerntechnologien
    Keynote DE

    Wie können wir die Lernkompetenz der Mitarbeiter steigern? Ergebnisse der größten europ. Lernstudie

    Lebenslanges Lernen wird zu DEM Erfolgsfaktor von Unternehmen und Mitarbeitern! Dabei wird das Lernen der Mitarbeiter (Ma) zunehmend selbstgesteuerter. Um diese Art der Personalentwicklung (PE) erfolgreich zu implementieren, bedarf es einer hohen Lernkompetenz der Ma. Ist diese vorhanden? Was können ...
    Lebenslanges Lernen wird zu DEM Erfolgsfaktor von Unternehmen und Mitarbeitern! Dabei ändern sich zur Zeit das PE-Verständnis, die Formate und die Rollen der Beteiligten. Lernen wird in Form von eLearning und sozialen Lernformaten für die Mitarbeiter zunehmend selbstgesteuerter. Um diese Formen der ...
    Thema: Training / Weiterbildung Lerntechnologien
    Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
    Lernziele: Antworten auf die Fragen: Wie ändert sich PE in der Zukunft? Was sind die Rollen von PE und Mitarbeiter? Was ist Lernkompetenz? Wie kann diese gefördert werden? Warum ist sie so wichtig? Was denken die Mitarbeiter über selbstgesteuertes Lernen?
    BPM - Beschaffungsaustausch DE

    BPM Beschaffungs- und Erfahrungsaustausch zu Talent Management Software

    Haben Sie Lust, HR-Software dem Realitätscheck zu unterziehen und Anwender-Tipps für Lernmanagement Software zu erhalten? Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) organisiert auf der L&Dpro eine Session, in der sich Personalmanager/innen über ihre Erfahrungen in der Beschaffung und im Einsatz von ...
    Thema: Training / Weiterbildung
    Lernziele: Du willst als BPM-Mitglied am Erfahrungs- und Beschaffungsaustausch teilnehmen, dann melde dich unter folgendem Link an: www.bpm.de/termine/TALENTpro2019.
    Wenn Du BPM-Mitglied werden möchtest, ist die Anmeldung ganz einfach online möglich: https://www.bpm.de/mitglied-werden"
    Live Training Area DE

    Individualisierte Personalentwicklung mit Hilfe des Lernbots Pia

    Es gibt ein großes Angebot an Formaten und Themen für die
    Personalentwicklung. Welche Themen und welche Formate passen gerade heute am
    besten zu den einzelnen MitarbeiterInnen?
    Diese Fragen stellen sich viele HR-Verantwortliche der Personalentwicklung. Manche
    Unternehmen holen sich ...
    Thema: Training / Weiterbildung Lerntechnologien
    Lernziele: Hinweise für einen erfolgreichen Einsatz von Lernbots bei der
    Personalentwicklung mit Schwerpunkt Social Learning.
    MeetUp DE

    Sprachkurse als Mitarbeiter-Benefit bei Motel One

    Wie begeistert man Mitarbeiter für das Erlernen neuer Sprachen und etabliert Sprachkurse als Mitarbeiterbenefit im Unternehmen? Victoria Heine erzählt von der erfolgreichen Zusammenarbeit von Motel One mit der interaktiven Sprachkurs-App von LinguaTV (um 13:30 am Stand D12). Freuen Sie sich auf ...
    Thema: Training / Weiterbildung
    Lernziele: Lernziele:

    - Best Practice auf dem Weg zu selbstbestimmtem Lernen

    - Wie kommuniziert man neue Trainingsangebote unternehmensintern?

    - Was Lernende zu LinguaTV sagen
    Präsentiert von: LinguaTV GmbH
    Experience Vortrag DE

    Explore! Businesstheater im Klartext: Wie wirksam ist Businesstheater für Unternehmen?

    Anbieter können viel versprechen, Scharlatan wird konkret: Gemeinsam mit seinem Auftraggeber stellt es seine Methode interaktiv am Fallbeispiel eines Projektes mit der Chiesi GmbH vor. Michael Bandt, künstlerischer Leiter des Scharlatan Theaters, Auftraggeberin Nadine Mühlenberg, freie Trainerin und ...
    Thema: Training / Weiterbildung
    Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
    Lernziele: Anhand des Fallbeispiels wird verstanden, wie Theaterformate im Unternehmenskontext sowohl als Businesstheater als auch mit theaterbasierten Workshop- und Coachings eingesetzt werden können - Von der Aufgabenstellung über die Zielerreichung bis zum Blick in die Zukunft.
    Präsentiert von: Scharlatan Theater für Veränderung
    Vortrag DE

    Von Soft Skillern und Digital Mindsettern: Lerninhalte nachhaltig und wirksam verankern

    Gelingt der Wissenstransfer in die Praxis, hat sich die Investition in ein neues E-Learning-Programm schon gelohnt. Wenn neu Erlerntes in der Praxis angewendet wird, profitiert das Unternehmen und die Mitarbeiterzufriedenheit wächst. Welche Potenziale entfesselt werden können und auf welche Details ...
    Thema: Training / Weiterbildung
    Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
    Lernziele: - Wie können Mitarbeiter & Führungskräfte zum Lernen motiviert werden?
    - Kann Lernen hierarchieübergreifend funktionieren?
    - Selbstbestimmtes Lernen als Schlüsselfaktor für erfolgreiche Mitarbeiterentwicklung
    - Die Methode macht’s: Knowledge-To-Act als Garant für Nachhaltigkeit & Wirksamkeit
    Präsentiert von: WEKA Learning Group – Ein Angebot der WEKA MEDIA GmbH
    Keynote DE

    Die schöne neue Welt der künstlichen Intelligenz – brain hacking statt lernen

    Künstliche Intelligenz, Quantencomputing und Neurotechnologien haben das Potenzial die Art und Weise wie wir Informationen verarbeiten, radikal zu verändern und schließlich völlig neue Impulse für das menschliche Dasein zu setzen. Der aktuelle Entwicklungsstand der genannten Domänen, sowie damit ...
    Die Digitalisierung hat mittlerweile nahezu alle Lebensbereiche in der einen oder andren Weise erfasst und verspricht zahlreiche Innovationen, doch mittel- bis langfristig scheinen ungeahnte Auswirkungen auf unsere Gesellschaft, unser Bildungswesen und auf den einzelnen Menschen zu zukommen.


    \ ...
    Thema: Lerntechnologien
    Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
    Präsentiert von: Donauuniversität Krems
    MeetUp DE

    Ihre 5 Schritte auf dem Weg zur Gamification-Strategie

    Avatare gibt's nicht nur bei der Playstation. Schaffen Sie mehr Akzeptanz Ihres Learning Management Systems durch Gamification. IMC Experte Christian Wachter verrät Ihnen exklusiv, wie Sie spielerische Elemente in Ihre gesamte Learning Journey integrieren können. Mit der richtigen ...
    Thema: Lerntechnologien
    Lernziele: Eine Anleitung zur Steigerung der Lernmotivation
    Live Training Area DE

    Warum in Firmen zu wenig gespielt, gelacht und zu wenig gesponnen wird und wozu das gut sein soll

    Die meisten Unternehmen sind stark im Angebot Ihrer Dienstleistungen und/oder in der Umsetzung von Produktionsabläufen. Die Frage ist, wie lange noch. Wenn es aber um neue Visionen und kreative Ideen geht, die die Grundlage für Innovationen sind, sieht es nicht so gut aus. Stephan Ehlers zeigt, was ...
    Thema: Training / Weiterbildung
    Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
    Lernziele: Die meisten Firmen sind stark in dem, was sie aktuell anbieten. Wenn es aber um neue Visionen und kreative Ideen geht, sieht es häufig nicht so gut aus. Stephan Ehlers zeigt, was man für mehr (Selbst-)Motivation und Kreativität konkret tun kann. Speielriesch! Informativ, interaktiv und inspierend.
    Live Training Area DE

    Feedback ist kein Burger

    Geht es Ihnen auch so? Ständig kommen neue Tools und Techniken auf den Markt. Neue Lösungen und innovative Ideen werden vorgestellt und gerade dieses ganz bestimmte Kommunikationsseminar wird die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen bahnbrechend verbessern.

    Vieles davon ist spannend und gut ...
    Thema: Training / Weiterbildung
    Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
    Lernziele: Bei uns erhalten Sie einen kleinen aber konkreten Eindruck davon, was Sie eh immer dann tun, wenn Kommunikation gelingt und leicht fällt - mit dem Ziel, dass Sie Lust bekommen, auch dann darauf zuzugreifen, wenn es darauf ankommt. Das hat viel mit klaarem Feedback zu tun, aber wenig mit einem Burger
    MeetUp DE

    Lernen als Lernerlebnis: Learning Experience und Community Learning mit dem cBook

    Personalisiert, interaktiv und sozial. Wie das cBook als Multimedia-Trägermedium für integrierte Lernszenarien agiert und als Tool für Lernende, Trainer sowie Autoren Steuerungsprozesse in der Automobilindustrie unterstützt. Freuen Sie sich auf einen Erfahrungsaustausch mit dem weltweit führenden ...
    Thema: Lerntechnologien
    Präsentiert von: create-mediadesign GmbH
    MeetUp DE

    Mit der richtigen Trainingsstrategie zu mehr Erfolg im Geschäft

    Wer in der heutigen Welt konkurrenzfähig bleiben möchte, muss sich stetig weiterentwickeln. Dies gilt auch für die Mitarbeiter Ihres Unternehmens. Eine nachhaltige Trainingsstrategie ist daher eine der Schlüsselqualifikationen für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens. Damit eine ...
    Thema: Training / Weiterbildung
    Lernziele: - Akzeptanz und Begeisterung bei Management und Mitarbeitern für das Bildungsprojekt schaffen
    - Kompetenzorientierung und wirksame Messbarkeit herstellen
    - Zeitliche und örtliche Flexibilität gewährleisten
    - Wirtschaftlicheres Training bei höherer Qualität
    Präsentiert von: WEKA Learning Group Ein Angebot der WEKA MEDIA GmbH am Stand C.09
    Live Training Area DE

    Aktuelle Präsentationstrends 2019

    Strategien, Produkte, Dienstleistungen, Designs… all das unterliegt ständiger Veränderungen. Mittels der Präsentationstrends 2019 erhalten Sie Orientierung und eine konkrete Richtung. Oftmals bedarf es lediglich kleiner Änderungen, um Sie aus der Masse hervorstechen zu lassen. Ganz unabhängig davon, ...
    Thema: Training / Weiterbildung
    Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
    Lernziele: Sie lernen:

    - wie Sie wirkungsvoller Präsentieren
    - wie Sie Ihre Präsentationen optimaler gestalten
    - wie Sie mit Präsentationen besser verkaufen
    Experience Vortrag DE

    Mobile First und Bring Your Own Device - die E-Learning-Strategie der L’Osteria

    Erfahren Sie, wie es L’Osteria – ein stark expandierendes Markengastronomieunternehmen – durch ein konsequent umgesetztes E-Learning-Konzept schafft, eine einheitliche Ausbildung und Trainingsqualität in allen Restaurants zu realisieren und gleichzeitig sowohl den Trainingsaufwand als auch die ...
    Thema: Training / Weiterbildung Lerntechnologien
    Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
    Lernziele: Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Intention des Lerners durch verschiedene Zugangswege berücksichtigen können und wie Sie E-Learning & Mobile Learning erfolgreich einführen können.
    Präsentiert von: inside Unternehmensgruppe
    Keynote DE

    Lernen in der VUCA-Welt

    Organisationen müssen sich an zunehmend komplexere Umweltbedingungen anpassen, und der gesellschaftliche Wandel wirkt sich immer mehr auf die Arbeitswelt aus. Dies erfordert neue Ansätze in der Personalentwicklung und die Schaffung neuer Lernräume. Doch wo geht die Reise hin und wie können moderne ...
    Organisationen müssen sich an zunehmend komplexere Umweltbedingungen und eine steigende Dynamik anpassen. Hervorgerufen und verstärkt werden diese Bedingungen von den aktuellen Trends der Digitalisierung und dem Wandel zur Netzwerkgesellschaft genauso wie von den neuen Erwartungen zukünftiger ...
    Thema: Training / Weiterbildung Hochschulen / Fremdsprachen
    Vorausgesetzter Wissensstand: Expertenwissen
    Lernziele: - Sie verstehen den zurzeit ablaufenden, gesellschaftlichen Wandel und seine Auswirkungen auf den Personalentwicklungsbereich.
    - Sie kennen Ansatzpunkte zur Weiterentwicklung der PE-Funktion.
    - Sie verstehen, wie moderne Lernszenarien aussehen können, die diesen Wandel aufgreifen und unterstützen.
    Keynote EN

    On the Paradox of Control – engaging your employees without controlling them!

    Can I sign up for a course? Is the program mandatory? Do I meet the course requirements? Is the employee a talent?
    These are common questions that Learning teams in organisations ask or get asked every time they create or offer a learning program. Why? Join us to explore the paradox of losing ...
    Thema: Training / Weiterbildung Lerntechnologien
    Vorausgesetzter Wissensstand: Vorkenntnisse erforderlich
    Präsentiert von: boerding messe GmbH & Co KG
    Live Training Area DE

    „New Work“ – erfolgreicher Umgang mit digitaler Kommunikation und wachsender Datenflut

    Der verantwortliche Umgang mit den digitalen Medien wird für die Zukunft ein wichtiges Thema sein, damit sowohl Mitarbeiter als auch Unternehmen erfolgreich in die Zukunft kommen. Hierzu gehört auch die Klärung, wie die Flexibilität, die uns die mobile Kommunikation bietet, zielführend nutzbar ist ...
    Thema: Training / Weiterbildung
    Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
    Lernziele: In diesem Vortrag erhalten Sie Impulse, wie Sie die durch die Digitalisierung entstehenden Stressfaktoren minimieren und stattdessen die neu entstehende Flexibilität zielführend nutzen.
    Experience Vortrag DE

    Webinare richtig rocken - so geht´s!

    Die entscheidendsten Vorteile von Webinaren gegenüber klassischen Präsenzseminaren liegen auf der Hand: Sie sparen Zeit & Geld. Ob für Mitarbeiter- oder Kundenschulungen - Ihre Teilnehmer können bequem vom Arbeitsplatz aus oder mobil an kurzen Lerneinheiten interaktiv teilnehmen. Damit setzen ...
    Thema: Lerntechnologien
    Live Training Area DE

    Starker Auftritt - Wie Kompetenz sichtbar wird

    Kompetent wirkt, wer groß ist und eine tiefe Stimme hat. Doch was bedeutet das für alle anderen? Wie gelingt es die fachliche Expertise sichtbar zu machen, ohne bereits inhaltlich ins Thema einzusteigen? Und wie gelingt es in Videokonferenzen oder Webinaren, eben in der virtuellen Welt? Alexandra ...
    Thema: Training / Weiterbildung Lerntechnologien
    Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
    Lernziele: Selbst und bewusst die Wirkfaktoren des Körpers wahrnehmen und einsätzen.
    Kompetentes Auftreten auch in der virtuellen Welt und digitalen Medien.
    Den Körper mittels Gedanken und Handlungen positiv beeinflussen.
    Vortrag DE

    Workplace Learning: Ansätze & Beispiele von Lernen im Arbeitsfluss

    Je komplexer und digitaler unsere Arbeitsprozesse werden, umso mehr setzt sich das Lernen im Arbeitsfluss durch: Mitarbeiter werden im direkten Arbeitskontext bedarfsgerecht unterstützt. Zur richtigen Zeit am richtigen Ort werden kurze Lerninhalte bereitgestellt oder andere Hilfe angeboten. So muss ...
    Thema: Training / Weiterbildung Lerntechnologien
    Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
    Lernziele: Lernen Sie das Konzept des Performance Supports besser kennen. Wir stellen Ihnen verschiedene Ansätze, Rahmenwerke sowie konkrete Beispiele vor.
    Vortrag DE

    Hää? micro, mobil, interaktiv, gamifiziert und HTML5? Ja! Einfach e-Learning mit PowerPoint machen

    "Mehr Wissen, besser eLearning machen"

    e-Learning mit PowerPoint und iSpring - geht schnell und hochwertig. Ein bewährtes Autorensystem ist bereits auf jedem Rechner: PowerPoint. Wir zeigen, wie Sie mit unserem Addon Ihre Folien mit Sprechertext, Quiz, Simulationen und Interaktionen ...
    Thema: Lerntechnologien
    Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
    Live Training Area DE

    Selbstreflexion & Selbststeuerung: MPA – Nur für die, die wirklich an sich arbeiten und Höchstleistung erreichen wollen

    >> Nur wer sich selbst kennt …

    ... weiß, was er Anderen zumutet. <<


    Lerne Deine 26 Motive mit der MotivationsPotenzialAnalyse (MPA) kennen.
    Mehr Selbststeuerung, Mehr Freude und Motivation. Mehr Leistung!

    Können x Wollen = Leistung
    Thema: Training / Weiterbildung Lerntechnologien
    Präsentiert von: motivations potenzial analyse
    Experience Vortrag DE

    "I'm learnin' it!" - Digitales Crew Training bei McDonald's

    „I’m loving it!“ – Mitarbeitenden die Leidenschaft für gleichbleibend hohe Qualität, schnellen Service und eine ganz besondere Marke zu vermitteln – und das bei einem meist hektischen Tagesgeschäft – ist eine Herausforderung. McDonald’s Österreich kam genau damit auf LearnChamp zu. Wie wir das ...
    Thema: Training / Weiterbildung Lerntechnologien
    Präsentiert von: LearnChamp Consulting GmbH
    Vortrag DE

    Lernen und Leisten im Kontext der digitalen Transformation

    Die digitale Transformation schreitet voran. Mit ihr geht auch eine Veränderung der Prozesse in Unternehmen und Institutionen einher, sie werden differenzierter, ihre Einflussfaktoren, die Abhängigkeiten untereinander und ihre Auswirkungen werden immer komplexer. Mitarbeiter müssen sich in diesem ...
    Thema: Training / Weiterbildung Lerntechnologien
    Vortrag DE

    Learning Strategy & Design: Agile Entwicklung wirkungsvoller Lernsettings in einem kunden- und lernerzentrierten Vorgehen

    Der Vortrag zeigt anhand eines aktuellen Beispiels, wie sowohl die strategische Neuausrichtung der Personalentwicklung als auch die Planung, Konzeption und Entwicklung wirksamer Lernsettings im Zeitalter des digitalen Wandels durch den „Learning Strategy and Design“ Workshop der tts unterstützt ...
    Thema: Training / Weiterbildung
    Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
    Präsentiert von: TTS GmbH
    Live Training Area DE

    Kaltakquise: „Jetzt hab ich Dich, Du Schweinehund!“

    Mit IntrovisionCoaching zum Akquise-Erfolg. Innere Blockaden sind dafür verantwortlich, dass wir Kaltakquise ungern oder gar nicht erst machen wollen. Für diese Blockaden sind Alarme in der Amygdala verantwortlich. Eine Kombination aus IntrovisionCoaching und professionellen Akquisetechniken ist der ...
    Thema: Lerntechnologien

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