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+++ Das komplette Line-up der L&Dpro 2020 finden Sie hier ab Januar 2020 +++

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28. Mai 2020 MVG Museum München
  • Thomas  Jenewein

    Thomas Jenewein

    Digital Ambassador

    SAP Deutschland SE & Co. KG

Workplace Learning: Ansätze & Beispiele von Lernen im Arbeitsfluss

Je komplexer und digitaler unsere Arbeitsprozesse werden, umso mehr setzt sich das Lernen im Arbeitsfluss durch: Mitarbeiter werden im direkten Arbeitskontext bedarfsgerecht unterstützt. Zur richtigen Zeit am richtigen Ort werden kurze Lerninhalte bereitgestellt oder andere Hilfe angeboten. So muss nicht kontextfrei oder uneffektiv im Vorfeld gelernt und wieder vergessen werden. Beispiele sind digitale Assistenten & Chatbots, Anleitungen in Software oder AR Anwendungen.
Thema: Training / Weiterbildung Lerntechnologien
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Lernziele: Lernen Sie das Konzept des Performance Supports besser kennen. Wir stellen Ihnen verschiedene Ansätze, Rahmenwerke sowie konkrete Beispiele vor.

Thomas Jenewein

s. LinkedIn: www.linkedin.com/in/thomasjenewein/
Link: Performance Support im kurzen Überblick youtu.be/ZwNwiY7Hic0
Personalentwicklung 2.0
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Thomas Jenewein

Digital Ambassador

SAP Deutschland SE & Co. KG

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