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Praxistipps und viel Interaktion gab es auf der Live Training Area. Hier präsentierten sich Trainer und Coaches und boten den Fachbesuchern die Möglichkeit, an 30-minütigen Vortragsslots teilzunehmen.

Inspirierende Vorträge und Trainer und Coaches die begeistern! Genau das ist unsere Live-Training-Area. 
4m² Stände luden zu Gesprächen ein, während jeder Trainer 2 Vorträge am Tag hielt, um allen Besuchern einen maximalen Mehrwert zu bieten.

Live Training Area

Live Training Area DE

Wie kannst Du als Führungskraft in nur 15 Minuten sicher sein, dass Du die Richtigen am richtigen Platz hast?

"Die Richtigen am richtigen Platz! Für eine maximale Potentialentfaltung der Talente im Job!"
Das ist die Mission von modernen Führungskräften. Nur wie können wir das ohne HR- oder Personaldiagnostik-Ausbildung messen? Und wie kann ich als HR-Verantwortliche Führungskraft auch bei Remote oder ...
Thema: Training / Weiterbildung
Live Training Area DE

„Retain, retain, Baby!“ Wie Unternehmen durch selbstgesteuertes Lernen Mitarbeiter langfristig binden

HR kann auf drei Phasen im Personalzyklus Einfluss nehmen: Attract, Perform & Retain. Immer mehr Unternehmen haben Strukturen geschaffen, um Personal anzuziehen, in die Leistung zu bringen und lange an Bord zu behalten. Doch die Arbeitswelt taucht in den Trend der Individualisierung der Lernkurve ...
Thema: Training / Weiterbildung
Präsentiert von: Talent Impact Trainings GmbH
Live Training Area DE

gesundes Führen: einfach, effizient und entspannt!

Wir sollen als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen, unser Team begeistern und zu Höchstleistung anspornen und dabei nicht vergessen, dass wir alle Menschen mit Bedürfnissen sind und egal ob als Führungskraft oder Teammitglied auch unsere täglichen Herausforderungen meistern müssen. Hinter ...
Thema: Training / Weiterbildung
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Lernziele: - gesundes Führen, was bedeutet dies?
- gesundes Führen, fängt bei einem selbst an!
- Tipps für Führungskräfte sich den Freiraum für Führung zu schaffen!
Live Training Area DE

Wir wurden gehackt! Warum alle Mitarbeitenden ein Security Awareness Training brauchen.

Vertraust du deinen Mitarbeitenden, wenn es darum geht eine täuschend echte Schad-Mail zu erkennen? Jeder, der mit IT-Systemen arbeitet, ist ein potenzielles Opfer von Cyberkriminellen. Wir zeigen, wie man vermeiden kann, Opfer eines Cyberangriffs zu werden. Denn nur wer weiß, wie Angriffe aussehen ...
Thema: Training / Weiterbildung
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Lernziele: Unser Vortrag macht die Dringlichkeit von Security Awareness deutlich. Die Zuhörenden erfahren, wie Cyberangriffe aussehen und ablaufen können und lernen, welch schwerwiegende Konsequenzen ein falscher Klick haben kann.
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Mit künstlicher Intelligenz (KI) einen Wettbewerbsvorteil durch Verhaltensschulung erlangen.

Richtig auf unsere Mitmenschen zu reagieren ist oft das Ergebnis jahrelanger Erfahrung und Praxis im Umgang mit anderen. Mit Hilfe von KI kann das Erleben und Erfahren verschiedenster Interaktionen simuliert und trainiert werden. Durch maßgeschneidertes Feedback sind die Lernenden optimal auf ...
Thema: Training / Weiterbildung
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
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Wie sich Führung verändert – Crossfunktional, hybrid, hierarchiefrei?!?

Führen ist die Disziplin, die alle ausführen möchten, doch die wenigsten von uns erlernen sie. Die Komplexität in der Führung und die Anforderungen an Leader steigen. Gleichzeitig werden die Herausforderungen wie drohende Mitarbeiterfluktuation und Fachkräftemangel immer größer. Erfahren Sie, welche ...
Thema: Training / Weiterbildung
Lernziele: - Überblick über die Disziplin Führen
- Entwicklungen von direkter Personalführung zu Crossfunktionalen Teams
- Stellschrauben und Entwicklungsmöglichkeiten für junge Leader
Live Training Area DE

Wie kannst Du als Führungskraft in nur 15 Minuten sicher sein, dass Du die Richtigen am richtigen Platz hast?

"Die Richtigen am richtigen Platz! Für eine maximale Potentialentfaltung der Talente im Job!"
Das ist die Mission von modernen Führungskräften. Nur wie können wir das ohne HR- oder Personaldiagnostik-Ausbildung messen? Und wie kann ich als HR-Verantwortliche Führungskraft auch bei Remote oder ...
Thema: Training / Weiterbildung
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Das Matching im Recruiting ist kein Bauchgefühl! Wie durch Rückwärts-Diagnostik HR zum strategischen Business Partner wird

„Ob ein Bewerber wirklich reinpasst, weiß man erst hinterher!“ – ein weit verbreiteter Glaubenssatz im Recruiting. Dann muss häufig zeitversetzt die PE es heilen… Klar, irgendwie dient der Einstellungs-Prozess dazu, Fähigkeiten zu prüfen, Team-Fit abzugleichen und Motivatoren zu messen. Doch nutzen ...
Thema: Training / Weiterbildung
Präsentiert von: Talent Impact Trainings GmbH
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"Voll aufs Auge!" - entspanntes Sehen und Arbeiten am Bildschirm mit der train-and-see-Methode

Aufgrund der aktuellen Arbeitsbedingungen im Büroalltag leiden viele Menschen unter Symptomen von Seh-Stress (Office-Eye-Syndrom). Ein Hauptgrund ist, dass wir hauptsächlich im Nahbereich am Bildschirm arbeiten und das viel zu lange am Stück. Die train-and-see-Methode mit Ihren 8 Dimensionen ist die ...
Thema: Training / Weiterbildung
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Lernziele: Dieser interaktive Kurzvortrag wird Ihnen die Augen öffnen für den wichtigsten Sinn des Menschen – das Sehen. Bei gezielten Übungen haben Sie die Gelegenheit, selbst zu erleben, wie Sie mithilfe der train-and-see-Methode vom Seh-Stress zu entspanntem Sehen kommen.
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Cybersecurity: Angriffswege, aktuelle Sicherheitslage und wie man sich schützen kann

Ein Blick in die Zeitungen genügt, um festzustellen: Die Cyber-Bedrohungslage spitzt sich angesichts der veränderten geopolitischen Situation weiter zu. Wir machen deutlich, warum das Thema Cyber-Sicherheit für Unternehmen höchste Priorität haben muss. Wir erklären, welche Arten von Angreifern und ...
Thema: Training / Weiterbildung
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Lernziele: Die Zuhörenden erfahren, welche Einfallstore Hacker nutzen und wie sie bei einem Angriff vorgehen. Ihnen wird die aktuelle Sicherheitslage, die Risiken, die durch Cyberkriminalität für Unternehmen entstehen, sowie die Dringlichkeit von Vorsichtsmaßnahmen bewusst gemacht.
Live Training Area DE

Future "Behavioral" Skills für alle zugänglich und anwendbar machen

Technologische Fähigkeiten ändern sich rapide und in schnellem Tempo. Was konstant bleibt sind zwischenmenschliche Fähigkeiten wie Einfühlungsvermögen oder Vertrauen aufbauen. Das Erlernen und die Vermittlung derartiger Fähigkeiten waren oft aufwendig, kostenintensiv und nicht allen zugänglich. Mit ...
Thema: Lerntechnologien
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
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Leading next Generation - Mit den eigenen Stärken die Motivation aktivieren

Führen auf Distanz birgt massive Herausforderungen. Von mangelnder Identität mit dem Unternehmen über unpersönlichen Datenaustausch bis zum Gedanken des Kontrollverlust erleben Führungskräfte verschiedenste Szenarien. Doch wie motivieren wir die Mitarbeiter, wenn wir wenig mit ihnen in Verbindung ...
Thema: Training / Weiterbildung
Lernziele: - Welche Herausforderungen gibt es beim Führen auf Distanz?
- Was sind Stärken?
- Wie führen wir stärkeorientiert?

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