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Praxistipps und viel Interaktion gab es auf der Live Training Area. Hier präsentierten sich Trainer und Coaches und boten den Fachbesuchern die Möglichkeit, an 30-minütigen Vortragsslots teilzunehmen.
Inspirierende Vorträge und Trainer und Coaches die begeistern! Genau das ist unsere Live-Training-Area.
4m² Stände luden zu Gesprächen ein, während jeder Trainer 2 Vorträge am Tag hielt, um allen Besuchern einen maximalen Mehrwert zu bieten.
„Retain, retain, Baby!“ Wie Unternehmen durch selbstgesteuertes Lernen Mitarbeiter langfristig binden
HR kann auf drei Phasen im Personalzyklus Einfluss nehmen: Attract, Perform & Retain. Immer mehr Unternehmen haben Strukturen geschaffen, um Personal anzuziehen, in die Leistung zu bringen und lange an Bord zu behalten. Doch die Arbeitswelt taucht in den Trend der Individualisierung der Lernkurve ab. Betriebe müssen helfen intrapersonale Fragen zu beantworten „Was motiviert mich? Gibt es noch mehr im Leben? Bin ich im richtigen Umfeld?“ Durch selbstgesteuertes Lernen und Diagnostik kann HR gezielt individuelle Entwicklungspläne erstellen und Talente binden.
Gaëtan Witz
Geschäftsführer
Talent Impact Trainings GmbH
Robert Siegers
Managing Director
Profile Dynamics Deutschland GmbH
Talent Impact Trainings GmbH