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09. Mai 2019 MVG Museum München

Mag. Nicole Lehrer

Geschäftsführerin

Equilera GmbH | einfach.genial - Entwicklung, die ankommt.

Vita

Mag. Nicole Lehrer ist Geschäftsführerin der Equilera GmbH und Senior Partner bei Adeo Switzerland GmbH, gebürtige Wienerin und lebt seit 20 Jahren in der Schweiz.
Sie war 17 Jahre in der Finanzbranche in Wien, New York und Zürich in Führungsfunktionen im Bereich Investment, Strategie und Training tätig. Seit 2012 ist sie im gesamten deutschsprachigem Raum erfolgreich und leidenschaftlich als Organisations-, Team- und Führungskräfteentwicklerin in unterschiedlichen Branchen unterwegs.

Nicole ist Referentin, Impulsgeberin und professioneller Coach und begleitet Unternehmen und Teams in der agilen Transformation, sowie Executives und Führungskräfte in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Sie ist zudem pferdegestützter Coach und Führungskräftetrainer, sowie Mitbegründerin von «HAGILE» - Horse Assisted Agile Leadership», einer sehr effizienten und effektiven Methode. Bei dieser wird mithilfe von Pferden als Interaktionspartner «agile Führung und Teamentwicklung» hautnah erleb- und nachhaltig begreifbar gemacht wird.

Aus- und Weiterbildungen: Studium der Internationalen Betriebswirtschaft (Mag.rer.soc.oec.) an der Universität Wien, Universitad de Alicante und New York University (Leonard Stern School of Business). Executive MBA Studium an der ZfU Business School und Master in «Professional Coaching» sowie zertifiziert zum ZRM® Coach (Zürcher Ressourcen Modell), pferdegestützten Managementtrainer und Persönlichkeitstrainer, Transpersonaler Coach, Hypnosetherapeut (NGH) und eine der wenigen weltweit Zertifizierten in «Professional Agile Leadership» der scrum.org.
MeetUp DE

Meet Up by "einfach.genial" - Entwicklung, die ankommt."

09.05.2019 11:30 - 11:45, MeetUp
Freuen Sie sich auf einen Erfahrungsaustausch mit einem führenden Industrieunternehmen, das die letzten Jahre nicht nur auf technologischen Fortschritt, sondern auch kontinuierlich auf die nachhaltige Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und Teams gesetzt hat. Damit wurde sowohl ein herausragender Unternehmenserfolg, als auch eine Kultur ausgeprägter Kundenorientierung, Wertschätzung und Innovationskraft angekurbelt.

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